Delavec, ki je zaposlen pri zasebnici 2 leti in pol odhaja konec februarja v pokoj. Pred tem je bil zaposlen na d.o.o. 5 let, katerega 50 % lastnica je bila sedanja zasebnica.(ni prejel odpravnine ob prekinitvi zaposlitve) D.o.o. normalno posluje naprej s lastnikom, ki je imel prej preostalo 50 % lastništvo. Ali mu mora sedaj zasebnica izplačati odpravnino ob upokojitvi, ki je določena v ZDR-1, torej ali se smatra, da so izpolnjeni pogoji za izplačilo odpravnine v višini dveh povprečnih mesečnih plač. Ali ste že imeli takšen primer?