Naslov teme: Kolektivno nezgodno zavarovanje
773 29.01.2014 - 11:14h / Ostalo / Avtor: Špela / 145 / 3
Vem, da je verjetno malo čudno vprašanje, pa vseeno;
Direktor se je odločil za kolektivno nezgodno zavarovanje vseh zaposlenih. In jaz nimam pojma v čem je "štos" tega.
Podjetje plača račun npr. Zavarovalnici triglav, delavcem obračunam kot odbitek pri plači vsak mesec....ne vem pa kaj je pomen tega:
- moram kam poročati glede tega, kaj sploh delavec ima od tega, razen da mu pri plači trgam določen znesek...?
Ne vem nič in bi bila zelo vesela, če me kdo pouči o tem :) Hvala
PDP - 29.01.2014 - 11:54
Če je upravičenec kolektivnega nezgodnega zavarovanja delavec - se, po moji logiki, delavec odloči ali se želi vklopiti v kolektivno nezgodno zavarovanje. V primeru, da se odloči za to, je odtegljaj pri plači. Lahko se odloči, da ni vključen.
Če je upravičenec podjetje, ni odtegljaja pri plači. Delavci morajo vedeti in menda celo dati soglasje k temu, da je upravičenec podjetje.
Kolektivna nezgodna zavarovanja so ponavadi ugodnejša, kot če bi se individualno odrasla oseba nezgodno zavarovala. Primerjaj, koliko bi imela za iste zavarovalne vsote mesečno zavarovalno premijo pri individualnem in kolektivnem zavarovanju, pa se vidi kaj je ugodneje.
Lp
Špela - 29.01.2014 - 18:48
PDP super, hvala za odgovor... Vsaj vem za kaj se sploh gre.
lpŠ
Darja - 30.01.2014 - 07:08
Če je upravičenec iz naslova kolektivnega nezgodnega zavarovanja podjetje, potem je potrebno zaposlenemu obračunat pri plači boniteto v višini premije, ki jo firma plača za posameznega zaposlenega.