Študent (ima status!!! in dejansko študira - smer vodenje podjetjja)  je hkrati mini solastnik d.o.o-ja in tudi fizični ter umski "radnik -delavec". V kolikor gre skupaj z drugim delevcem na službeno pot v tujino (letalo)...  ..mu "moramo" kaj izplačati ali , če se tako  dogovorimo v tem delu ne povračamo ničesar ampak mu izplačamo malo višjo  urno postavko.

Namreč zaplete se mi , ker je plačana letalska karta, in nočitne za dve osebi, ter morebiti še , če bi mu  (lahko)izplačali dnevnico ... kako se potem to poroča  glede novosti - REK obrazcev.