Naslov teme: Izračun datuma upokojitve
998 06.02.2014 - 11:22h / Ostalo / Avtor: twist / 118 / 2
Ali ima delodajalec pravico od delavca, ki ima po njegovih izračunih še cca 1,5 let do upokojitve, zahtevati, da mu le-ta prinese iz ZPIZ-a uraden izračun datuma njegove upokojitve? Delavec ima lahko osebne okoliščine, ki vplivajo na datum njegove upokojitve, delodajalcu pa morda niso poznane. Delodajalec pa mora svoje aktivnosti prilagoditi temu, da zagotovi pravočasno njegovo ustrezno zamenjavo.
Lepo prosim za mnenje ali celo morda pravno podlago, če obstaja. Hvala!
Opa Zovalec - 06.02.2014 - 11:35
Pravi način bo dogovor z delavcem. Prisiliti ga ne morete, ni nobene pravne podlage!
silba - 06.02.2014 - 19:10
Odhod v pokoj je pravica in ne obveza. Delovno razmerje bo prenehalo, če bo tako želel delodajalec.
Ne vem v kakšnih odnosih ste z zaposlenimi, da ne povprašate direktno njega. Delavec lahko vloži vlogo na ZPIZ in bo dobil izračun. Res, da se čaka. Sploh pa ga povprašajte, če namerava v pokoj.
Poglejte mnenje pooblaščenke za vastvo osebnih podatkov
https://www.ip-rs.si/varstvo-osebnih-podatkov/iskalnik-po-odlocbah-in-mnenjih/odlocbe-in-mnenja-varstvo-osebnih-podatkov/?tx_jzvopdecisions_pi1%5BshowUid%5D=2230&cHash=498145ae1949c891b10435a2cc3ecd7b