Naslov teme: jubilejna - obdavčena
1033 07.02.2014 - 12:05h / Ostalo / Avtor: LJUBICA / 81 / 3
Zaposlenka je pri nas, v javnem zavodu zaposlena 20 let. Prej je delala v gospodarstvu. Naš zavod ji je za skupno delovno dobo 10 let že izplačal jubilejno nagrado (pred več leti). Ali še velja določilo, da ji moramo jubilejno za 20 let obdavčiti, saj je to druga izplačana jubilejna pri nas?
Opa Zovalec - 07.02.2014 - 12:57
Pri jubilejnih ni dobro mešati skupne delovne dobe in dobe pri delodajalcu. Eno pravilo za vse čase in vse delavce...
Vaše vprašanje pa po mojem vedenju nima nobene pravne podlage. Razen, če mešate malo sem, malo tja, enemu tako, drugemu drugače - potem pa bi vam jaz VSE jubilejne prekvalificiral v drugi prejemek iz DR.
LJUBICA - 10.02.2014 - 07:44
Se opravičujem, nisem bila dovolj jasna.
Delavka je pri nas, v javnem zavodu, dosegla delovno dobo 10 let. Izplačali naj bi ji jubilejno nagrado za ta jubilej. Dilema pa se pojavi, ker je za isti jubilej,10 let skupne delovne dobe (prej je delala drugje, tudi v javnem sektorju) pri nas že prejela jubilejno nagrado.
Zdaj nismo več prepričani ali ji moramo izplačati jubilejno nagrado za 10 let dela v našem zavodu in če, ali je ta jubilejna nagrada, (ker je druga za isti jubilej ) v celoti obdavčena ?
Prosim vas za odgovor, ki bo v korist nam, verjetno pa še kateremu izmed obiskovalcev te strani.
Zelo bom hvaležna za vašo pomoč.
Opa Zovalec - 10.02.2014 - 10:10
Načeloma ne morete vedeti, kaj je kdo dobil kje drugje in to za vas niti ni obvezujoče. Pomembno je, kaj vas zavezuje kot delodajalca - ali nagrada za delovno dobo pri vas, ali nagrada za skupno delovno dobo. In tisto, kar vas obvezuje, naredite!