Naslov teme: Razlika do minimalne
1263 16.02.2014 - 18:35h / Ostalo / Avtor: kani / 52 / 2
Delavka pri nas ni zaposlena za polni delovni. ALi ji moramo pri izplačilu nadomestil obračunati prispevke za PIZ in zdravstvo do minimalne plače ki je v sorazmerju glede na to za koliko ur je zaposlena pri nas???
kr tam eden - 17.02.2014 - 10:40
do minimalne plače je upravičen delavec za poln delovni čas, če je manj, pa sorazmerno manj. torej morate vi poskrbeti le, da ima plačane prispevke do višine sorazmernega deleža minimalne plače.
kani - 17.02.2014 - 10:45
Sej se mi je zdelo, hvala