Naslov teme: prenehanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas
1792 07.03.2014 - 12:44h / Ostalo / Avtor: Martina / 55 / 4
Zaposlenemu je prenehala pogodba o zaposlitvi za določen čas, sklenjena po starem ZDR pred 15 meseci. Ali mu je delodajalec dolžan izplačati odpravnino po novem ZDR ali ne? ali se zaposlenii lahko normalno prijavi na Zavodu za zaposlovanje in prejme nadomestilo?
Janja - 07.03.2014 - 13:38
15 mes?
Od kraj do kdaj je bil zaposlen
Prijavi se lahko v roku 30 dni od poteka pogodbe o zaposlitvi...
Martina - 07.03.2014 - 16:56
DA, 15 mesecev (3 mesece poskusnega dela + 1 leto zaposlitve).
Z delovnim razmerjem je prenehal 28.02.2014.
suzana - 07.03.2014 - 22:15
Ne vem ali je prešnji odgovor točen., namreč v Vodniku po novem zakonu o delovnih razmerjih, ki so ga izdali na GZS na strani 30 jasno piše:Odpravnina prav tako ne pripada delavcem, ki so pogodbo o zaposlitvi za določen čas sklenili pred uveljavitvijo ZDR-1.
Poraja pa se vprašanje kaj in kako v primeru, da je bila sklenjena pogodba za določen čas po starem zakonu ter podaljšana po ZDR-1? Ali mu pripada odpravnina za celotno obdobje dela za določen čas ali samo po zadnji pogodbi za določen čas po ZDR-1?
Martina - 08.03.2014 - 17:27
Primer delavca se v celoti nanaša na star ZDR. Podaljšanja po novem ZDR-1 ni bilo.