Prvič je srečujem s primerom zato prosim pomoč. Delavec se je poškodoval. Za ta čas bi zaposlili občasno po potrebi (ko bi ga rabili) po podjemni pogodbi drugega delavca, ki pa ni nikjer zaposlen (dela pa pozna vendar je neresen). Kaj moramo vse narediti da bo po črki zakona?

Podjemno pogodbo, prijava na ZZS od -do (kateri obrazec), še kaj?? Pri obračunu podjemne pogodbe na kaj moramo biti posebej pozorni.

Nikjer nisem zasledila,da bi bilo na enem mestu vse napisano kaj moraš narediti? To bi nam bilo v veliko pomoč.