Delavec je pri nas zaposlen za določen čas, od 20.1.14 do 19.7.14

Včeraj je prišel in rekel, da ne želi več "sodelovati z nami".

Delavec prej še ni bil kje zaposlen.

Direktor mu je rekel, da lahko gre domov.

Jaz pa moram sedaj urediti dokumente za sporazumno prekinitev delovnega razmerja.

Ali mu lahko kar zaključim z včerajšnjim dnem, kako je v tem primeru z LD, odpovednim rokom, odpravnino.

Čeprav je že veliko napisano, prosim za odgovore na ta primer.

Lep dan.