Naslov teme: RAZLIKA DO MINIMALNE PLAČE-PRISPEVKI
3682 03.10.2002 - 10:09h / Ostalo / Avtor: MARE / 61 / 4
ALI MI LAHKO KDO POMAGA?
KAKO JE V PRIMERU, KO JE DELAVEC NA BOLNIŠKI IN SE ZNESEK V CELOTI REFUNDIRA, VENDAR JE BRUTO PLAČA MANJŠA OD MINIMALNE. KAKO JE S PRISPEVKI OD RAZLIKE DO MINIMALNE PLAČE, ALI SMO JIH DOLŽNI OBRAČUNAT?
KAKO JE V PRIMERU, KO JE DELAVEC NA BOLNIŠKI IN SE ZNESEK V CELOTI REFUNDIRA, VENDAR JE BRUTO PLAČA MANJŠA OD MINIMALNE. KAKO JE S PRISPEVKI OD RAZLIKE DO MINIMALNE PLAČE, ALI SMO JIH DOLŽNI OBRAČUNAT?
Lop - 03.10.2002 - 10:18
Bolniška nad 30 del.dni, ki se refundira ostane takšna kot pride po
izračunu. Korekcija se vrši samo v primeru, če znaša manj kot zajamčena
plača.
MARE - 03.10.2002 - 10:24
IN ČE JE BOLNIŠKA, KI SE REFUNDIRA MANJŠA KOT JE ZAJAMČENA PLAČA?
HVLA IN LP
Lop - 03.10.2002 - 11:22
Avtomatsko povečaš do zajamčene plače. Tako je tolmačenje ZZZSja.
(si valoriziral lanskoletno osnovo?)
alja - 04.10.2002 - 07:28
Mislim, da gre to drugače. Če je plača (ne glede na to ali je bolniška) manjša od minimalne plače, je treba za razliko do minimalne plače ( ne zajamčene) plačati prispevek za pokonjninsko in invalidsko zavarovanje in prispevek za starševsko varstvo in sicer tako, da prisp.iz BTA (delavčev) za pok. in inv. zavar. plača podjetje, prispevek za starš. varstvo pa delavec sam.
Lp