POzdravljeni,

imam dilemo. Imamo delavca, ki je bil zaposlen za določen čas od 1.10.2013 do 31.5.2014. Po preteku te pogodbe nismo podaljšali pogodbe (gre za navadni pretek pogodbe in tudi izpolnjuje vse pogoje  za pridobitev odpravnine glede na 79. člen zdr-1). Dilema se mi poraja glede obdavčitve. Do 31.12.2013 je bila odpravnina za določen čas v celoti obdavčena, po 1.1.2014 pa je prva odpravnina neobdavčena. Zdaj pa me zanima, ker bo izplačilo v 2014 ali je celotna odpravnina neobdavčena ali bi morala preračunati in del obdavčiti (za 2013), dela pa bi bila neobdavčena. Torej recimo da je odpravnina v višini 100 € (od tega bi vzela 4/9 obdavčeno, ostalo pa neobdavčeno).

Kakšno je vaše mnenje? Je kdo zasledil kakšno pojasnilo na to temo?

Hvala