Naslov teme: 6 dnevni delovnik
3594 11.06.2014 - 14:08h / Ostalo / Avtor: plačaplača / 460 / 3
Pozdravljeni,
prosim za pomoč. Koliko ur date pri obračunu plač v primeru praznika ali dopusta, kadar ima delavec neenakomerno razporeditev del.časa oz kadar dela od pon do sobote (pon, petek po 7 ur sobote pa toliko ur da doseže mesečni fond ur ). Upoštevate 8 ur ali ???
Najlepša hvala za odgovor. Lp
tina - 12.06.2014 - 05:30
40 ur na teden
plačeplčae - 12.06.2014 - 07:37
ja 40n ur na teden kako pa je npr.ko je 1 dan dopusta?
kr tam eden - 12.06.2014 - 07:53
razmišljajte širše, pa en delovni načrt boste morali narediti, v njem njegovo prisotnost oz. razporeditev. V tem primeru ima lahko bolniško ali dopust tudi na soboto... pa dodatke za praznik ipd... v primeru neenakomernega delovnega časa, ki ni posledica vaše odločitve oz. predvidene razporeditve, temveč lovite roke izdelave ali podobno, pa refundirate čim bolj normalen urnik. pomeni: uzakonjen je 40 urni delovni teden, običajno 5 × 8 ur, pomeni 8 ur dnevno, vse drugo pa so v bistvu nadure...
Če imate predviden 6 dnevni delovni teden in se tega držite, pa je en dan čisto preprosto 7 ur, sobota pa le 5, seveda če je na tisto soboto v naprej razporejen in vzame dopust... pri dopustu pa pazite, že določiti ga je potrebno s sobotami, in sobota potem pomeni 1 dan, pa čeprav je le 5 ur...