Z delodajalcem imam  že drugič podaljšano pog. za določen čas. Zaradi neznosnih razmer (minim. plača, neplačani prisp., nadure izplačane v obliki potnih stroškov-ker jih je preveč, nemogoče koriščenje dopusta, bolovanja, nemogoči odnosi....) sem se odločila, da naslednjega podaljšanja pog. ne bom več podpisala.

Ali imam pravico na Zavodu za zaposlovanje uveljavljati pravico do nadomestila kot nezaposlena in se pri njih izkazati s pogodbo za določen čas, ki je potekel?

Prosim za nasvet in hvala.