Naslov teme: Jubilejna nagrada
3671 16.06.2014 - 15:55h / Ostalo / Avtor: Neja / 45 / 2
Imamo delavca, ki je pri našem podjetju izpolnil 10 let skupne delovne dobe. Zanima me, ali mu pripada jubilejna nagrada glede na to, da je najprej delal pri nas 2 leti, potem za eno leto delal pri drugem delodajalcu, sedaj pa pri nas dela 8 let, tako da skupaj 10 let, vendar s prekinitvijo. Lepo prosim za odgovor.
Hvala
tina - 17.06.2014 - 06:38
Poglej kolektivno pogodbo. Nekatere določajo nagrade za skupno delovno dobom, druge le za dobo pri zadnjem delodajalcu. ZDR tega področja ne ureja.
Če pravite, da je pri vas ( tudi, če s prekinitvami) delal 10 let, mu po mojem mnenju nagrada pripada.
martina - 17.06.2014 - 15:49
Načeloma se jubilejna nagrada pri delodajalcu plačuje za neprekinjeno obdobje, ker se s tem nagrajuje lojalnost. Je pa odvisno od vaših (internih) aktov, opredelitev je za delavca lahko ugodnejša.