s.p. - 26.06.2014 - 10:57

Načeloma pred nastopom dela. Prijava delavca je takoj na vpogled dursu in delovnemu inšp. in imajo torej vpogled, da si delavca zaposlil za nazaj. Na ZZZS zaposlijo tudi za nazaj - vendar te opozorijo na morebitne posledice.

kr tam eden - 30.06.2014 - 09:51

pred nastopom, vendar vedno s prvim dnem nastopa. Nič ni narobe, če ga na isti dan, ko nastopi službo, tudi prijavite. Preko e-vema to teče zelo hitro in vloga, ki je na čakanju, velja kot prijava, če vas obišče inšpektor. Drugače na ZZZS ne komplicirajo in zavarujejo brez problema tudi pozneje, vendar spet z dnem nastopa. Odvisno od referenta, vendar je 8 dni čisto normalna "zamuda", vendar morate paziti, da uredite zavarovanje od prvega dne, tu ne sme biti luknje!

EnaIks - 26.06.2014 - 11:06

Po novem se delavca lahko prijavi tisti dan, ko se ga zaposli. Za nazaj se ne da več, vsaj tako je bilo nam rečeno.

Mihaela - 26.06.2014 - 12:06

Delavca naj bi prijavil najkasneje v osmih dneh po podpisu pogodbe ozirona nastopu dela.

Simbi - 26.06.2014 - 16:46

tole pa ne bo držalo

Prva Brina - 26.06.2014 - 13:34

Se strinjam z EnoIks.

Lp

val4 - 27.06.2014 - 13:40

dan pred zaposlitvijo.  

Lep dan,

vili - 27.06.2014 - 20:27

dva dneva pred zaposlitvijo-