Naslov teme: vračilo prispevkov za mladega zaposlenega
3890 03.07.2014 - 11:44h / Drugi davki in takse / Avtor: Darja / 85 / 4
Lepo prosim za pomoč:
zaposlili bomo novega sodelavca - njegova prva zaposlitev, mlajši je od 26 let in za nedoločen čas bo.
po 157. čl. ZPIZ-2 lahko zahtevamo vračilo prispevkov, prvo leto 50 % in drugo leto 30 %.
po 39. čl. ZUTD-A imamo oprostitev plačila prispevka ZAP
po 55.b. čl. ZDDPO-2 imamo pravico do olajšave 45 % plače, če je bil pred tem 6 mesecev prijavljen za Zavodu za zaposlovanje.
Drugi odstavek 157. člena ZPIZ-2 določa, da lahko delodajalec uveljavi vračilo prispevkov delodajalca za zavarovance iz prvega odstavka tega člena le v primeru, če za te zavarovance ni uveljavil vračila prispevkov oziroma enakovredne olajšave na podlagi drugih predpisov.
Kaj vse se tu izključuje oz. kaj je najbolj smiselno upoštevat?
marcel - 03.07.2014 - 12:52
Glede "po 55.b. čl. ZDDPO-2 imamo pravico do olajšave 45 % plače, če je bil pred tem 6 mesecev prijavljen za Zavodu za zaposlovanje.",so še nekatere druge omejitve!
Ta olajšava se lahko upošteva, če ste na novo zaposlili delavca pod navedenimi pogoji, vendar ob pogoju, da se je povprečno število delavcev na zadnji dan obračunskega obdobja povečalo, kot je povprečje v tem obračunskem obdobju 12 mesecev.
Darja - 03.07.2014 - 12:57
hvala za dodatno pojasnilo, to vse izpolnjujemo, bolj me zanima, če se ta olajšava izključuje s 157. čl. ZPIZ-2
Darja - 04.07.2014 - 10:36
če ima še kdo enak problem, sem že našla odgovor - to dvoje se ne izključuje:
2. tč. 7. čl. Pravilnika:
http://www.uradni-list.si/1/content?id=113686#!/Pravilnik-o-vracilu-dela-prispevkov-delodajalcev-za-prvo-zaposlitev
Darja - 04.07.2014 - 11:19
tu je še ugodneje, do konca leta:
http://www.uradni-list.si/1/content?id=114178