Naslov teme: Denarno nadomestilo zavoda za zaposlovanje
3913 04.07.2014 - 16:31h / Ostalo / Avtor: Ana / 107 / 2
Mogoče kdo ve kako je z osebami, ki so prijavljene na Zavodu za zaposlovanje in prejemajo denarno nadomestilo... Ali taka oseba lahko dela po kateri drugi podlagi, npr. Podjemni pogodbi, ne da bi ogrožala denarno nadomestilo? Če ja, mogoče veste do katerega zneska lahko (se pravi koliko lahko dobi mesečnega nakazila, da je še vedno opravičen denarnega nadomestila)?
Hvala za pomoč!
pripomba - 05.07.2014 - 11:12
lahko dela - do zneska 200 neto na mesec
za kako in kaj pa glejte 67. člen Zakona o urejanju trga dela
67. člen
(znižanje denarnega nadomestila zaradi pridobivanja dohodkov iz dela)
(1) Denarno nadomestilo se zniža zavarovancu, ki v času upravičenosti do denarnega nadomestila med brezposelnostjo opravi delo, za katero prejme ali je upravičen prejeti dohodek iz dela, ki po plačilu davkov in obveznih prispevkov mesečno presega 200 eurov.
(2) Kot dohodek iz dela se šteje vsak dohodek iz katerega koli pogodbenega razmerja, na podlagi katerega zavarovanec opravi fizično ali intelektualno delo, vključno z opravljanjem storitev in ustvarjanjem ali izvedbo avtorskega dela. Kot dohodek iz dela se šteje tudi dohodek za opravljeno delo oziroma storitev prokurista ali za vodenje in nadzor poslovnega subjekta, ki je pravna oseba.
(3) Denarno nadomestilo se zavarovancu zniža za 50 odstotkov dohodka iz dela, ki presega znesek iz prvega odstavka tega člena. Če zavarovanec preživlja mladoletne otroke, se denarno nadomestilo za vsakega otroka poveča za deset odstotkov polnega zneska denarnega nadomestila, ki bi mu pripadalo, če ne bi ustvaril dohodka iz dela, vendar največ do polnega zneska denarnega nadomestila.
(4) Ne glede na določbe prejšnjih odstavkov se znižanje ne izvede, če bi bilo denarno nadomestilo treba znižati za manj kot 20 eurov.
(5) Če že ob prijavi in uveljavitvi zahtevka za denarno nadomestilo obstaja podlaga za izplačilo dohodka iz dela, je zavarovanec o njej dolžan obvestiti zavod ob prijavi, sicer pa v roku treh dni po nastanku. O opravljenem delu, dogovorjenem plačilu in roku plačila za opravljeno delo je zavarovanec dolžan sproti obveščati zavod. Denarno nadomestilo se zavarovancu zniža v mesecu, v katerem je prejel plačilo za delo, oziroma v naslednjem mesecu po prejetem plačilu, če obvestila o prejetem plačilu ni več mogoče upoštevati pri obračunu denarnega nadomestila za tekoči mesec.
(6) Ne glede na določbo prejšnjega odstavka se pri zadnjem obroku denarnega nadomestila, do katerega je upravičen zavarovanec, znižanje opravi že na podlagi dogovorjenega plačila za opravljeno delo.
(7) Zavod plačuje zavarovancu, ki je pridobil dohodke iz dela, prispevek za zavarovanje za primer brezposelnosti od osnove pred zmanjšanjem denarnega nadomestila.
(8) Zavarovancu, ki ne ravna v skladu z določbami tega člena, preneha pravica do denarnega nadomestila in mora vrniti neupravičeno prejete zneske denarnega nadomestila.
Mica Repica - 07.07.2014 - 08:14
Oseba mora zavodu sama prijaviti ta dohodek, kolikor vem v roku 3 dni.
Poročanje Zavodu za zaposlovanje vas kot delodajalca ne bremeni.