Naslov teme: jubilejna nagrada
4024 14.07.2014 - 12:44h / Ostalo / Avtor: k.a. / 72 / 4
Delavec bo imel pri delodajalcu skupaj 10 let delovne dobe. Vmes je bil 3 leta pri drugem delodajalcu. Ali se lahko jubilejna nagrada izplača, če je bil vmes drugje?
martina - 14.07.2014 - 13:04
Ne. Gre za nagrado za lojalnost delodajalcu in to pomeni, da se šteje samo neprekinjena delovna doba pri zadnjem delodajalcu, razen če gre za zaposlitev pri pravnem nasledniku.
Sabina V - 14.07.2014 - 13:49
Jubilenja agrada se lahko izplača ali za skupno število let ali pa pri zadnjem delodajalcu. Eno ali drugo ne pa oboje. Pa seveda morajo pravila veljati za vse delavce enako.
Kot pa razumem ima vaš delavec skupno število let 13. Torej letos ne more dobiti jubilejne nagrade, saj zadnja zaposlitev ni 10 let skupaj pa tudi ne 10 ali 20 let.
tina - 15.07.2014 - 06:15
Je pa potrebno upoštevati ZDR in kolektivno pogodbo. Če je v kolektivni pogodbi navedeno, da se upošteva skupna delovna doba (teh je zelo malo), motrate upoštevati to določilo, sicer pa le delo pri zadnjem delodajalcu! Ne motrete pa se sami odločiti, katero varianto boste upoštevali.
k.a. - 14.07.2014 - 14:24
hvala za odgovore