Naslov teme: odpravnina
4144 24.07.2014 - 11:56h / Ostalo / Avtor: lan / 58 / 1
Zaposlena je bila zadnje leto na bolniški. Dali so ji odpoved iz poslovnih razlogov. Katero osnovo (plačo) vzamem za izračun odpravnine - ko je še redno delala ali kar zadnje tri, ko je bila na refundirani bolniški ??? In katere mesece pravzaprav ? Odpoved je dobila 21.7.2014, zdaj pa je na dopustu.
Sabina V - 24.07.2014 - 15:40
ZDR-1
108. člen:
Delodajalec, ki odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti, je dolžan izplačati delavcu odpravnino. Osnova za izračun odpravnine je povprečna mesečna plača, ki jo je prejel delavec ali ki bi jo prejel delavec, če bi delal, v zadnjih treh mesecih pred odpovedjo.
Torej si izplača vzame za zadnje 3 mesece vendar bruto po pogodbi+dodatki (na delovno dobo,...). Obračunate kot če bi delala.
Zadnje 3 mesece če ima sedaj še 3 mesece dopusta potem te 3 mesece. Če pa je zaposlena še do 31.8.2014 potem pa junij, julij in avgust