Radi bi pomagali eni deklici, ki se je znašla v stiski.....

Prej je bila zaposlena  od junija 2013-junija 2014 za polni delovni čas. Sedaj je na Zavodu za zaposlovanje , kjer prejema nadomestilo za čas 3.mesecev

Noseča je 1 mesec, predvideni rok poroda je april 2015, kar pomeni, da bi bila (če jo zdaj mi zaposlimo) zaposlena le 7 mesecev. Vemo, da se za porodniško šteje 12 povprečnih plač. Ali se v takem primeru šteje tudi nadomestilo in zaposlitev prej? 

 Kako je z zavarovanjem, če jo zaposlimo za polovičko? Je potem VSE na polovički?

 Kolikšno porodniško nadomestilo bo dobivala,  če jo zaposlimo za polovični del.čas?

Kolikšna če za polnega?

Vse to ob predpostavki, da bo ob nastopu porodniške dejansko zaposlena le 7 mesecev.

Hvala vsem, ki si boste vzeli čas za to situacijo.