Naslov teme: ODPRAVNINA PO 79.ČLENU ZDR-1 LANI IN LETOS
4617 03.09.2014 - 20:31h / Dohodnina / Avtor: Maja / 321 / 4
Lani smo imeli zaposlenega delavca za določen čas od 01.05. do 30.09.. Po poteku pogodbe smo mu izplačali odpravnino, ki je bila seveda obdavčena z dohodnino in prispevki.
Letos smo spet za določen čas zaposlili istega delavca od 01.05. do 30.09.. Po poteku mu bomo spet izplačali odpravnino.
Ali bo letos izplačilo odpravnine obdavčeno z dohodnino in prispevki ali ne (glede na že lansko izplačilo ter obdavčitev) ?
Hvala za odgovore!!
TOMA - 04.09.2014 - 08:35
Letos odpravnina temu delavcu ne bo obdavčena, drugo leto pa zopet.
Toliko o spodbujanju zaposlovanja domačih (lokalnih) delavcev. Država ne ščiti državljane, ampak kapital. Zakon je narejen tako, da spodbuja zaposlovanje vsako leto drugih sezoncev.....
lep pozdrav
mimogrede - 04.09.2014 - 15:20
"Letos odpravnina temu delavcu ne bo obdavčena, "
malo morgen
ZDoh-2 44. člen 1. odst. 11. točka
(1) V davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja se ne vštevajo:
11. odpravnina zaradi prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas, ki je določena kot pravica iz delovnega razmerja in izplačana pod pogoji, ki jih določa Zakon o delovnih razmerjih, v višini odpravnine, ki jo je delodajalec dolžan izplačati na podlagi Zakona o delovnih razmerjih, vendar največ do višine treh povprečnih mesečnih plač zaposlenih v Sloveniji. Za odpravnino iz prejšnjega stavka se NE šteje odpravnina zaradi prenehanja vsake naslednje pogodbe o zaposlitvi za določen čas pri istem delodajalcu ali pri osebi, ki je z delodajalcem povezana oseba in odpravnina, izplačana delojemalcu, ki je z delodajalcem povezana oseba.
cah - 04.09.2014 - 20:08
Sezonski delavci (79. člen):
(3) Delavec, ki mu preneha pogodba o zaposlitvi za določen čas po prvem odstavku tega člena, ima pravico do odpravnine. Pravice do odpravnine iz prejšnjega stavka nima delavec v primeru prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas, če gre za nadomeščanje začasno odsotnega delavca, v primeru prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas za opravljanje sezonskega dela, ki traja manj kot tri mesece v koledarskem letu, ter v primeru prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas za opravljanje javnih del oziroma prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas, ki je bila sklenjena zaradi vključitve v ukrepe aktivne politike zaposlovanja v skladu z zakonom
TOMA - 10.10.2014 - 09:08
Pozdravljeni,
le toliko, če boste še gledali to vprašanje. Z vsemi omejitvami naštetimi v ZDR-1 79. člen, 44. člen ZDoh in v povezavi z Pojasnilom Durs št.: 4210-4305/2014-1 z dne 25/4-2014 je zelo hiter odgovor na dilemo ali je letos odpravnina obdavčena, če je bil delavec zaposlen že lani za d.č. in je prejel odavčeno odpravnino odgovor: lani je bila obdavčitev, letos ni obdavčitve, drugo leto pa zopet. Sigurno - mnenje je bilo objavljeno tudi na superdavkih.
Lp