Naslov teme: Strošek izobraževanja - kako zaračunati zaposlenemu
4635 04.09.2014 - 15:43h / Ostalo / Avtor: Palinko / 48 / 2
Pozdravljeni,
z zaposlenim imamo sklenjeno pogodbo o izobraževanju ki ga zavezuje da bo ostal v podjetju xx časa. Če predčasno zapusti podjetje mora povrniti sorazmerni del stroškov.
Kako se pravilno obračuna te stroške. Se mu lahko zaračuna kot pogodbeno kazen, ali mu prefakturiramo sorazmerni del stroškov izobraževanja z DDV?
lp
RS - 05.09.2014 - 05:49
Menim, da se mu kar prefakturira z DDV. Kot, da bi sam plačal
RS - 05.09.2014 - 05:49
Menim, da se mu kar prefakturira z DDV. Kot, da bi sam plačal