Naslov teme: Določen čas poskusna doba
4751 13.09.2014 - 17:31h / Ostalo / Avtor: Levci / 125 / 1
zaposlili bi delavca (KV) za določen čas 1 leto s poskusno dobo 2 ali 3 mesecev. Ali lahko pogodba o zaposlitvi za določen čas vsebuje tudi poskusno dobo. Zavarovali bi se glede neustreznosti delavca (če bi slabo opravljal delo, da se mu pogodba odpove). V kolikor bi dobro opravljal dela bi ga nato zaposlili za nedoloč.čas. Oziramo kaj mi predlagate tudi glede plačila prispevkov, ki so lahko manjši za nedoloč.čas.??
mimica - 14.09.2014 - 18:34
Če boste zaposlili za določen čas enega leta, bi bilo smiselno uporabiti varianto"poskusna doba", kar je vredu za vas in za zaposlenega ( kaj če zaposleni ne bo zadovoljen ?).
125 člen ZDR-1, navaja da se v pogodbi o zaposlitvi delavec in delodajalec lahko dogovorita o poskusnem delu, ne govori pa za kakšno delo gre ( določen ali nedoločen čas).
Glede vašega razmišljanja ali raje sklenete delovno razmerje za nedoločen čas in v tem primeru izkoristite finančno spodbudo vam predlagam delovno razmerje za določen čas. Zakaj ? Prispevek za brezposelnost se v primeru zaposlitve za določen čas plača petkratno, v primeru zaposlitve za nedoločen čas pa je oproščen 2 leti. Procenti pa so : 0,06 % x 5 = 0,3 %.
lp, m