Delavka je na bolniški celi mesec, ali ji moramo dodati tudi dodatek za delovno dobo na plačilno listo?
meTa - 16.09.2014 - 13:59
Sem našla, ni na plačilni listi dodatka za delovno dobo.
aaa - 16.09.2014 - 15:44
Ne.
wem - 17.09.2014 - 07:58
Kje kaj več piše o tem?
tina - 17.09.2014 - 09:22
Razmišljajte logično : bolniška je obračunana po povpreju plače za preteklo leto. V tistem povprečju pa je že obračunan dodatek na delovno dobo. Če bi ga obračunali še enkrat, bi bilo to 2x .
R.M. - 22.09.2014 - 07:42
Za del bolniške, ki gre v breme delodajalca, se prizna dodatek za delovno dobo (znižan za XX %, odvisno od tipa bolniške), če pa je bolniška v breme ZZZS, je pa v urni postavki za refundacijo že zajet tudi dodatek za delovno dobo in se potemtakem ne obračunava še enkrat.
martina - 22.09.2014 - 12:02
Ja pa kaj še. Tudi bolniška v breme delodajalca se obračunava po povprečni urni postavki, ki že vključuje dodatek na delovno dobo.
Informativni izračun dohodnine - 2024
Izračunaj svojo dohodninsko obveznost - izračun dohodnine za 2023 in pretekla leta. Izračun dohodnine 2012-2024
DDV kalkulator
Hiter, enostaven izračun Cene brez DDV ali Cene z DDV za poljubno stopnjo DDV. Davkoplacevalci.com
040 družbeniki
Izračunaj neto dohodka in dajatev pri družbeniku poslovodji. KRPAN RAČUNA NA PRSTE
meTa - 16.09.2014 - 13:59
Sem našla, ni na plačilni listi dodatka za delovno dobo.
aaa - 16.09.2014 - 15:44
Ne.
wem - 17.09.2014 - 07:58
Kje kaj več piše o tem?
tina - 17.09.2014 - 09:22
Razmišljajte logično : bolniška je obračunana po povpreju plače za preteklo leto. V tistem povprečju pa je že obračunan dodatek na delovno dobo. Če bi ga obračunali še enkrat, bi bilo to 2x .
R.M. - 22.09.2014 - 07:42
Za del bolniške, ki gre v breme delodajalca, se prizna dodatek za delovno dobo (znižan za XX %, odvisno od tipa bolniške), če pa je bolniška v breme ZZZS, je pa v urni postavki za refundacijo že zajet tudi dodatek za delovno dobo in se potemtakem ne obračunava še enkrat.
martina - 22.09.2014 - 12:02
Ja pa kaj še. Tudi bolniška v breme delodajalca se obračunava po povprečni urni postavki, ki že vključuje dodatek na delovno dobo.