Zaposlen je bil polovica meseca na bolniški in prejel 80% nadomestila. Konec meseca mu je potekla pogodba o zaposlitvi za določen čas in mu moramo izplačati odpravnino. 79 člen ZDR pravi:
Osnova za odmero odpravnine je povprečna mesečna plača delavca za polni delovni čas iz zadnjih treh mesecev oziroma iz obdobja dela pred prenehanjem pogodbe o zaposlitvi za določen čas.
Sedaj sem v dilemi ali mu upoštevam obračunano bruto plačo z nadomestilom ali mu moram preračunati plačo na 100% kot da bi delal?

kakšna je praksa

hvala za sodelovanje

M