Naslov teme: obdobni zdravniški pregledi- na koliko časa - kateri predpis, kateri delavci ?
4957 29.09.2014 - 08:44h / Ostalo / Avtor: Rina / 1200 / 3
Spoštovani, bi mi lahko pomagali kje naj najdem podrobnejša "navodila - predpis", ki govori kdaj delavca poslati na obdobni zdravniški pregled ( kateri so ti delavci, verjetno je odvisno od branže , delovnega meseta ipd - specififična dela, zdavstveno obremenjena dela verjetno bolj pogosto - ala gradbeništvo, vozniki busa ki prevažajo potnike so drugače tretirani kot vozniki za lastne potrebe... )
Kaj pa "navadni pisarniški" delavci.
Mogoče vaše izkušnje oz. priporočena literatura.
Hvala v naprej za komentarje .
Vesna - 29.09.2014 - 09:15
To sem tudi jaz pred kratkim spraševala. In so mi odgovorili, da moramo to imeti zapisano v Izjavi o varnosti z oceno tveganja. Izjavo vam izdelajo podjetja, ki so za to specializirana. Mi imamo za obdobne zdravstvene preglede določeno za delavce, ki delajo v prozvodnji pregled vsaki 2 leti, za nekatera dela pa 5 let - sem se šteje vožnja s službenim vozilom in ročno premeščanje bremen (nizka obremenitev). Samo ker delajo to vse, morajo tako it na vsaki dve leti. Za računovodjo, tajnico - delo za računalnikom in sedeče delo, pa v bistvu ne piše nič, samo da bi morala imet specialni ciljani pregled. Vseeno smo ga opravili skupaj s proizvodnimi delavci. Je pa to tako, da to vse stane kar veliko za posameznega delavca, tudi obdobni pregledi in je včasih težko vse izpolnit v predvidenih rokih, ker še denarja včasih za plače nimamo dovolj, kaj šele za vse te preglede. Upam, da sem vam kaj pomagala. Lp
kr tam eden - 30.09.2014 - 07:42
ja, o tem se je na tem forumu v zadnjem času kar nekaj govorilo. Seveda ti pregledi stanejo, stane tudi varnostni inženir oz. nekdo, ki izvaja nadzor, pa tudi opremlja delovna mesta tako, da zniža verjetnost poškodb pri delu ipd, da zdaj ne naštevam. Na vas je, da imate primerno Izjavo, da se je držite, da redno spremljate stanje in po potrebi obnavljate zaščitno opremo ipd. Ne gre le za birokratske zahteve in zadeve, gre za vzdrževanje varnosti v proizvodnji, za zdravje delavcev, za te stvari. In s tega vidika tudi glejte na to stvar. In preventiva je vedno cenejša kot kurativa... in kovanje dobička na račun znižane stopnje varnosti delavcev, je, če nič drugega, moralno zelo sporno. Pa še nekaj, predstavljajte si, da se zgodi delovna nesreča, potem pa vas delavec toži zaradi pomanjkljivega stanja varnosti in sodišče potem firmi naloži še breme odškodnine... a potem boste imeli za plačo? Pa še delavca boste imeli na vesti...
Rina - 30.09.2014 - 07:21
hvala. vask odg. oz komentar mi je dobrodošel Bom pa pogledala v našo dokumentacijo, če in kaj piše. lp