Naslov teme: Odpravnina določen+nedoločen čas
5168 13.10.2014 - 17:39h / Ostalo / Avtor: Vlasta / 49 / 1
Spoštovani
14.9.2012 smo z delavko podpisali pogodbo za določen čas šestih mesecev, torej do 14.3.2013. Takoj naslednji dan smo delavko zaposlili za nedoločen čas. Zanima me ali ji moramo ob odpovedi izplačati odpravnino za obe leti ali samo za čas, ko je bila pri nas zaposlena po pogodbi za nedoločen čas. Že nvaprej hvala za odgovor.
Mat - 14.10.2014 - 13:07
Nobene odpravnine, saj je niste odpustili, pač pa ste ji pogodbo spremenili iz določenega v nedoločen čas. Odpravnina bi potencialno bila, če je ne bi naprej več zaposlili. se pa ne spomnim točno presečnega datuma, ko gre odpravnina tudi pri pogodbah za dol. čas.