Naslov teme: ena ura zmanjka do 40-urnega delovnika
5364 24.10.2014 - 16:13h / Ostalo / Avtor: Bu / 68 / 1
Sem s.p. in imam zaposleno osebo, ki dela po 39 ur na teden (pon-petek 7ur, sobota 4 ure). Tisto eno uro, ki zmanjka do 40 ur na teden, naredi s kakšno uro viška ob letnih špicah, če pa jih je premalo, ji gre v dopust. Ali morava midve imeti to dogovorjeno v pogodbi oz. naj dodam aneks? Ali je mogoče dovolj samo nek sporazum (v pisni obliki), s katerim se obe strinjava.
Plačo ji dajem kot da dela 40 ur na teden in tako je tudi v izplačilni listi in REK-1 obrazcu.
FRANJA - 24.10.2014 - 22:12
Prvo,kot prvo,dopust se ne koristi v urah.Pa ne more kakšen dan eno uro"potegniti".Menim,da nimate čistilke,zato lahko tisto uro počisi svoje del.mesto,ali obratovalnico...itd.A vedno takoj ob uri "odvrči" iz službe ? Pač naj enkrat na teden pride eno uro prej v službo,ali nadaljuje.
Ali je tudi del.čas dejavnosti,ki jo opravljate isti,kot del.čas delavke?Kako imate pa zapisano v pog.o zaposlitvi? Verjetno 40 ur na teden.
Naredite tedenski razpored del.časa.A imate "zacementiranega".?
Lp