krpan in druščina postani član

Naslov teme: Izvršba na plačo - po novem ?

5518  05.11.2014 - 12:08h / Ostalo / Avtor: Lejči02 / 82 / 6

Pozdravljeni,

Delavec ima izvršbo na plačo " stari sklep ". Pred 30.07.2014 je ta izvršba posegala le na neto plačo in je dalavcu ostala minimalna neto plača + materialni stroški. Po novem zakonu pa naj bi izvršba posegala tudi na materialne stroške in mora delavcu ostati znesek v višini 552,40 €.

Ne vem ali moramo vpoštevati nov spremenjeni zakon ali ravnati v skladu s prejetim sklepom o izvršbi in v skladu z v izreku opredeljenimi omejitvami izvršbe.

Prosim za pomoč.

Pia - 05.11.2014 - 14:47

Vi morate upoštevati v skladu s SKLEPOM, ki ste ga prejeli. Na sklepu imate navodila, kako ravnati in tega se morate držati - ničesar ne smete delat po svoji volji (npr. po novi zakonodaji). K

Pia - 05.11.2014 - 14:48

NAPAKA

Vi morate upoštevati SKLEP, ki ste ga prejeli. Na sklepu imate navodila, kako ravnati in tega se morate držati - ničesar ne smete delat po svoji volji (npr. po novi zakonodaji). K

Prva Brina - 05.11.2014 - 14:48

Kolikor sem jaz prečitala razna pravna mnenja ravnaš tako kot piše v sklepu in v tem primeru ne veljajo še  določila novega zakona. Pri nas delamo tako in upam, da pravilno.

LP

Lejči02 - 05.11.2014 - 15:07

Tudi sama ravnam tako kot piše v sklepu. Prebrala pa sem članek ( vir: Verlag Dashofer ) kjer piše, da 82. člen Novela ZIZ-J jasno določa , da se tudi stari sklepi izvršujejo po novem, torej tudi v skladu s novo omejitvijo iz 102. člena ZIZ.

Sedaj sem malce zmedena.

Simbi - 05.11.2014 - 16:19

Ne bom komentirala kaj je prav ali narobe, ampak: banke za "stare" sklepe ravnajo po "novem".

anelija - 06.11.2014 - 12:32

Banka vse sklepe izvršuje po novem, nadomestila potnih stroškov in prehrane pa je itak jemala že pred spremembo, tako da je ostala razpoložljiva samo minimalna plača. In če imate še vzdrževane člane, morate banki to posebej dokazati - ni dovolj npr. samo odločba o otroškem dodatku, čeprav je iz dokumenta jasno vidno, da poleg sebe vzdržujete še koga drugega. V zakonu je to jasno navedeno, na banki pa imajo navodila, da je za vse enako, za tiste ki so sami in za tiste ki še koga vzdržujejo. Zato je bolje, če se vse to obračuna že pri plači, ker banka za vsako nakazilo vzame še precejšno provizijo zase.