Naslov teme: Obveznost izplačila regresa lastnikoma za leto 2014
5601 10.11.2014 - 18:36h / Ostalo / Avtor: Nives L. / 80 / 2
Zanima me, če je lastnikoma podjetja, ki sta zaposlena po individualni pogodbi, obvezno izplačati regres za letni dopust, če skleneta za leto 2014 aneks k pogodbi o zaposlitvi, s katerim je določeno, da regres za leto 2014 ne bo izplačan zaradi slabega poslovanja podjetja.
Vem, da je v ZDR določba, ki zahteva, da je regres potrebno izplačati v višini najmanj minimalne plače, sicer so zagrožene kazni.
Zanimajo me vaše izkušnje, če ju lahko kdo kaznuje, ker regresa nista izplačala.
Opa Zovalec - 11.11.2014 - 07:53
Odvisno od zavarovalne osnove. Če je 01, se pravi delovno razmerje, se lahko najde "veseljak" v obliki delovnega inšpektorja, ki bo želel napolniti proračun, čeprav pa je to malo verjetno, ker imajo obilo drugega dela - če ga le vidijo... Po črki zakona je žal tako, ZKP pa seveda temu nasprotuje. Načeloma velja, da kjer ni tožnika, ni sodnika. Je pa stvar izterljiva še 5 let.
Je pa vsaj meni stvar nelogična. Namreč, regres je cenejši, kot plača. Če si lahko "znižata" plačo in razliko poračunata kot regres, je stvar čista.
Pa še to: če zavarovalna osnova ni 01, točneje, če ni delovnega razmerja, potem to ni v pristojnosti delovne inšpekcije.
J.G. - 11.11.2014 - 09:39
Inšpektorji zelo radi preverjajo regres. Vendar običajno skupaj s kakšno drugo preverbo (npr. prodaja na stojnicah, podjemna pogodba.. pa takrat povprašajo tudi po regresu). Tudi kazni izrekajo, v najboljšem primeru delodajalcu določijo rok za izplačilo, če se ga dri, ni globe, samo opomin.