Naslov teme: Enim nadure izplačajo drugim ne
5703 16.11.2014 - 10:10h / Ostalo / Avtor: lad / 62 / 3
Ali je to prav kar počne delodajalec: eni skupini delavcev (proizvodnji) nadrue izplačujejo redno vsak mesec, drugim ne izplačajo, lahko koristiš samo "frej" ure (adinistracija). Je takšno diskriminatorno ravnanje delodajalca zakonito? Bi morali vsi delavci biti obravnavani enakao?
FRANJA - 16.11.2014 - 23:09
Vse je odvisno od tega,kako ste dogovorili v pog.o zaposlitvi.
Skladno z KP dejavnosti in ZDR vas mora delodajalec predhodno obvestiti o nadurnem delu.
Zakaj pa v administraciji delate nadure?Vam jih odredi delodajalec?
Že pred 40. leti in več se nam v računovodstvu niso plačevale nadure.Dogovorjeno je bilo,da se vse koristi. Takrat so se še delale trimesečne,potem polletne bilance.Edino ob zaklj.računu so nam priznali 10-15 nadur.
Že takrat pa so proizvodni delavci imeli plačane vse nadure,kajti ob večjih naročilih je od proizvodnje bilo odvisno ali bo posel realiziran.
Lp
lad - 17.11.2014 - 06:35
mednarodno podjetje...v začetku meseca polno rokov za oddajo razčličnih poročil in konec ter začetek meseca to mora biti narejeno. Nadurnega dela sice nimam odrejenega na papirju, ampak imamo roke do kdaj mora biti kaj oddano...ne glede na vse, roke je potrebno spoštovat. nadur ne morem koristit ker nas je premalo in še dopusta ne moremo izkoristit oz nima smisla saj potem "umreš" od preobilice dela. Moti me, da nas delavce ne obravnavajo enako. Zakaj so moje nadrue drugačne kot od sodelavca? oz ali je ok takšnp razlikovanje, sploh če se s tem ne strinjam...kaj mi piše v pogodbi pa sploh še nisem pogledalaa :-)
**** - 19.11.2014 - 09:42
Če nimaš pisnega naloga, torej nimaš nadur, ampak prerazporeditev delovnega časa. Pogovori se s svojim nadrejenim.