D.o.o. se je znašla v finančnih težavah in išče rešitve...Prvotni lastnik in direktor je vse  ( lastništvo + vodstvo )  prenesel na svojo , drugje  zaposleno hči. Prijavljen je na zavodu in prejema nadomestilo za brezposelne. Medtem so se pojavile tudi težave pri hčeri, saj ji podjetje , kjer je zaposlena očita navzkrižje interesov, zato bi želeli ponovno spremeniti tako lastništvo kot vodstvo. Žena prvotnega lastnika  je upokojenka. D.o.o. ima  enega zaposlenega,  ki pa ne želi prevzeti vodstven funkcije.   Pri tem se nam porajajo naslednja vprašanja:

- ali je lahko lastnik d.o.o. prejšnji lastnik, sedaj prijavljen na zavodu

- ali je lahko lastnik in direktor  d.o.o. upokojenec - brez posledic za pokojnino

- ali ima lahko d.o.o. samo prokurista , brez direktorja

- ali lahko oz. do katere omejitve lahko dela na zavodu prijavljen v d.o.o.

Vem, da je vse skupaj precej zapleteno, ampak zelo bi bili veseli, če nam pomagate pri rešitvah oz. nas usmerite v literaturo, kjer bomo našli ustrezne dogovore.

Najlepša hvala za vaš morebiten odgovor