kr tam eden - 04.12.2014 - 11:01

Eno logično sklepanje bi lahko privedlo tudi do kolektivnega vodstva, v stilu rimskega triumvirata :-).

V zakonu piše, da zavod vodi direktor oz. drug individualni organ... ampak to pomeni le, da je ta individualni organ eden, po moje pa to ne pomeni, da bi v tem organu ne smelo sodelovati več ljudi. Podpisovanje se potem uredi kolektivno in zadeva je rešena. Sicer pa ustanovitelji v aktu o ustanovitvi in pozneje v statutu lahko določijo, kar želijo. V zakonu piše v skoraj vsakem členu, ki govori o organizaciji oz. o vodenju, nekaj v smislu. " kot je določeno z zakonom oz. v aktu o ustanovitvi ali v statutu zavoda." Z drugimi besedami, v okviru zakona je možna katerakoli organizacija ali struktura...

Je pa mogoče bolje, če se zadeva organizira drugače, nadzorni organ je svet, pa naj sedita ostala dva v svetu zavoda in nadzirata direktorja. Kolektivnost podpisovanja je lahko še vedno mogoča... In naj krožijo, vsako leto drugi direktor... :-)