Naslov teme: nagrada zaposlenim
5865 26.11.2014 - 09:23h / Dohodnina / Avtor: neny / 63 / 3
Naši zaposleni so sodelovali na letošnjem gostinsko turističnem zboru, tistim, ki so prejeli priznanja, pa smo v skladu z 72. členom KP za gostinstvo izplačali nagrade skupaj s plačo. Obravnavali smo jih kot drug prejemek ter od nagrade obračunali vse prispevke in dohodnino. Dobili pa smo pripombo, da nismo ravnali prav, da bi morali obračunati le dohodnino, ne pa tudi prispevkov. Kaj menite, smo ravnali prav?
Opa Zovalec - 26.11.2014 - 09:24
Ja, prav ste ravnali. Sicer ne poznam KP, ampak ta v nobenem primeru ne more preko zakonov.
neny - 26.11.2014 - 09:27
KP določa le višino nagrade:
72. člen
Nagrade za strokovna tekmovanja
Delavcem pripadajo nagrade v bruto znesku za dosežene rezultate na strokovnih tekmovanjih, na katere jih je poslal delodajalec.
Rang tekmovanja Višina nagrade
I. mesto II. mesto III. mesto
1. mednarodno 1.200 EUR 900 EUR 600 EUR
2. državno 900 EUR 700 EUR 500 EUR
3. regijsko 300 EUR 200 EUR 100 EUR
Hvala za odgovor.
Simbi - 26.11.2014 - 19:49
Tudi jaz mislim, da ste ravnali prav, ker gre za izplačilo, ki je povezano z delovnim razmerjem - vi ste jih na tekmovanje napotili, verjetno so imeli za ta dan obračunane ure dela.... Če bi jim nagrado izplačal organizator, bi bilo pa verjetno res pravilno, da bi obračunal samo dohodnino (kot drug dohodek).
V 36. in 44. čl. zakona o dohodnini boste našli utemeljitev...