krpan in druščina postani član

Naslov teme: Akti - frizerski salon

5982  03.12.2014 - 16:14h / Ostalo / Avtor: Frizerstvo / 110 / 4

Katere akte mora imeti frizerski salon? Hvala!  

00 - 03.12.2014 - 20:14

Katere akte:

S stališča strank :

če strižete moške,  ženske akte

(in obratno).

 

PS Če imate "mavrične" stranke, pa kar oboje.

mimica - 03.12.2014 - 21:38

Nisi povedal ali je salon v lasti s.p. ali d.o.o.  V nadaljevanju bom naštela katere notranje ( interne ) akte mora sprejeti podjetje ( s.p. sprejema ustrezne sklepe ). Nekateri akti so obvezni na podlagi zakonodaje, nekatere pa je treba sprejeti zaradi varnosti poslovanja ali ustrezne organiziranosti poslovanja.  

-

Izjava o varnosti z oceno tveganja

Pravilnik o požarni varnosti

Pravilnik o sistemizaciji delovnih mest

Pravilnik o racunovodstvu

Pravilnik o varovanju poslovne skrivnosti

Pravilnik o varovanju osebnih podatkov

Pravilnik o ugotavljanju alkoholiziranosti, uživanja drog in drugih prepovedanih substanc na delovnem mestu

Pravilnik o ukrepih delodajalca za preprečevanje trpinčenja na delovnem mestu - mobinga

Pravilnik o izvajanju programa promocije zdravja na delovnem mestu

Pravilnik o delovnem času, letnih dopustih, bolezenski in drugih odsotnostih

Pravilnik o uporabi službenih vozil

Pravilnik o uporabi službenih mobilnih telefonov

Pravilnik o nagrajevanju in napredovanju delavcev

Pravilnik o stopnjah normalnega odpisa blaga - kalu 

Pravilnik o popisu

Pravilnik o minimalnih sanitarno-higienkih pogojih za opravljanje dejavnosti frizerskih, kozmetičnih in podobnih storitev

lp, m
 



 


 

Lusja - 04.12.2014 - 09:07

Če gre za malega delodajalca (se mi zdi, da do 10 zaposlenih), potem sistemizacija delovnih mest ni obvezna. Obvezna je izjava o varnosti z oceno tveganja, vse ostale naštete akte pa lahko združite v enega (npr. Pravilnik o poslovanju), saj lahko stvari precej poenostavite in vsako od naštetih vsebin obdelate v enem, dveh, treh členih (po potrebi). Uporabite zdravo pamet in predpišite samo res smiselne stvari (v okviru predpisov), saj vam interni akti opredeljujejo poslovanje, v njih imate podalgo za svoje ravnanje. In predvsem ne naredite začetniške napake in ne sprejemajte "vzorčnih aktov" kar vsevprek (potem se zgodi, da je v podjetju z 2 zaposlenima zahtevana inventurna komisija s 5 člani, ali obvezno ločeno likvidiranje računov s strani dveh različnih oseb, pa še en cel kup drugih neumnosti).

Marija - 04.12.2014 - 15:22

Skratka na vse našteto: ne splača se vam odpirat frizerskega salona saj jih je že preveč!

Tule pri nas na gorenjskem v dolžini 100 m so kar trije.

Ne vem, a res lasje tako hitro rastejo (po novi zakonodaji seveda), da imajo vsi delo?

:):):)