Naslov teme: odpravnina
6130 12.12.2014 - 07:30h / Ostalo / Avtor: A/B / 115 / 3
zaposlena sem za nedoločen čas. imam pa še popoldanski s.p.. z novim letom bi šla na zaposlitev 20 ur tedensko in 20 ur s.p.. Ali lahko dobim in kateri znesek je maksimum / neobdavčeno / odpravnine?
Opa Zovalec - 12.12.2014 - 08:09
Odpravnina zaradi prekinitve delovnega razmerja pripada delavcu le v primeru, ko je vzrok na strani delodajalca, ali ob upokojitvi. V primeru prekinitve ali spremembe delovnega razmerja iz vzroka, ki je na strani delavca, ni odpravnine!
A/B - 12.12.2014 - 10:36
saj delodajalec me ne rabi več za 40 ur/teden, ampak 20 ur na teden. zato bom zdaj zavarovana 20 ur iz naslova zaposlitve in 20 ur iz naslova s.p..
Opa Zovalec - 12.12.2014 - 13:52
Potem vas mora odpustiti in vam izplačati odpravnino v skladu z zakonom, ne glede na to, da vas bo ponovno zaposlil. Če pa se bosta sporazumela, vam odpravnina ne pripada, ker gre za sporazumno spremembo PZ, sicer pa drugačna sprememba pogodbe teoretično tako ni možna.