Naslov teme: Odpravnina
6282 22.12.2014 - 11:36h / Dohodnina / Avtor: Katja / 86 / 4
Delavca smo imeli zaposlenega za določen čas od 1.8.2013 do 31.12.2013. Ob prenehanju smo mu izplačali odpravnino. Potem smo ga ponovno zaposlili za določen čas in sicer od 01.3.2014 do 31.12.2014. Po poteku te pogodbe mu bomo ponovno izplačali odpravnino. Zanima me ali je odpravnina neobdavčena (11.točka prvega odstavka 44.člena Zdoh-2)?
Prosim za vaše mnenje, hvala in lep pozdrav
Katja - 23.12.2014 - 10:11
Prosim lahko kdo potrdi ali prav razmišljam.
Hvala
robi - 24.12.2014 - 11:20
11.točka 44.člena ZDOH-2B>
11. odpravnina zaradi prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas, ki je določena kot pravica iz delovnega razmerja in izplačana pod pogoji, ki jih določa Zakon o delovnih razmerjih, v višini odpravnine, ki jo je delodajalec dolžan izplačati na podlagi Zakona o delovnih razmerjih, vendar največ do višine treh povprečnih mesečnih plač zaposlenih v Sloveniji. Za odpravnino iz prejšnjega stavka se ne šteje odpravnina zaradi prenehanja vsake naslednje pogodbe o zaposlitvi za določen čas pri istem delodajalcu ali pri osebi, ki je z delodajalcem povezana oseba in odpravnina, izplačana delojemalcu, ki je z delodajalcem povezana oseba.
robi - 24.12.2014 - 11:22
dodajam še to-44.člen navaja neobdavčene, 11.točka pa izjeme
Katja - 24.12.2014 - 12:31
Robi hvala za odgovor. Sem mislila, da se lanska pogodba ne šteje zraven, in da to velja za pogodbe, ki so bile sklenjene v 2014 - prva pogodba in nato za vsako naslednjo.
Lp