Delavki bomo iz poslovnih razlogov odpovedali delovno razmerje. Kako se določi višina odpravnine, če ji nadomestilo prispevkov za 20 ur na teden plačuje CSD (starševstvo)? Ali smo ji dolžni obražunati odpravnino od celotne bruto plače (ne glede, da prejema od našega podjetja plačo le za polovični delovni čas)?