Naslov teme: SLUŽBENA POT-NADURE
694 05.02.2015 - 11:50h / Ostalo / Avtor: Katka / 405 / 14
Pozdravljeni ,
sedaj je čas zaključkov in včasih ne vemo več kaj je prav in kaj ne,
sama sem pred dilemo, ki to ne bi smela biti, pa vendarle: delavec je odpotoval na tridnevno izobraževanje v Francijo, na naše stroške, izplačali smo mu tudi dnevice.
Moje vprašanje se glasi: Ali mu zraven redne plače in potnih stroškov, priprada tudi plačilo za nadure,
in če mu na podlagi česa( katerega dokumenta) bi jih obračunali ?
Najlepša hvala za vaše mnenje in čim manj stresno prvo četrtletje!
AMY - 05.02.2015 - 12:41
Za službeno pot se obračunavajo kilometrina, cestnine, nočitev, dnevnice... Nadur na službeni poti se ne obračuna, saj napoteni dobi dnevnico.
Lahko pa imate kakšen interni predpis, npr.dodatek za ločeno življenje ali opredelitev v pogodbi o zaposlitvi glede obračuna stroškov na službeni poti.
Vendar menim, da je vaš primer enkraten dogodek, in ni posebej opredeljen v internih aktih ali pogodbi o zaposlitvi.
Katka - 05.02.2015 - 13:00
Hvala !
? - 05.02.2015 - 14:09
"Nadur na službeni poti se ne obračuna, saj napoteni dobi dnevnico." ??
To dvoje nima nobene neposredne povezave.
Nadure so vse ure nad rednimi (8 ur), ki niso počitek.
Če je pouka dnevno 10 ur, sta 2 naduri.
Opa Zovalec - 05.02.2015 - 14:18
Tako je!
Uroš - 05.02.2015 - 14:05
tole pa ne bo držalo...dnevnica nima veze z nadurami...gre za povračilo in ne za plačilo opravljenih ur!!!
Pia - 05.02.2015 - 14:11
Uroš, koliko nadur pa vi pričakujete, da vam jih delodajalec prizna v tem primeru? Morda nadure tudi za čas spanja, ko ste v hotelu, ki vam ga je plačal delodajalec, spali?
martina - 05.02.2015 - 14:21
Če prebereš odgovora od ? in Uroša: gre za opravljene ure. Če dela ali se izobražuje več kot 8 ur na dan, so to nadure. Prav tako v soboto ali nedeljo, če dela ali sestankuje ali karkoli službenega
? - 05.02.2015 - 14:25
Pia, še nekaj, da boš šla še bolj na obrate:
ure med samo potjo so včasih "sivo polje", ampak nedvomno kadar sam šofira, ni počitek, temveč delovne ure (redne ali pa nadure).
jože - 06.02.2015 - 14:00
Ne glede na zapisano je neko stokovno mnenje v tem, da delavcu za čas izobrazevanja doma ali v tujini, gre plačilo za redno delo 8 ur. Vse drugo so materialni stroški v zvezi z delom.
leo - 06.02.2015 - 14:05
... neko stokovno mnenje ...
kje?
amy - 06.02.2015 - 15:54
Vidim, da vas je moj odgovor zelo zbodel, zato vsem, ki ste ga označili, da je napačen, lahko povem, da nadur na službeni poti nikoli ne izplačujemo - plačane so le efektivne ure 8 na dan, ter seveda potni stroški in dnevnice.
Tudi, če traja npr. izobraževanje 10 ur ( ali pa le 6, ostalih 4 ali več, pa se malo lajfa?), se izplača 8 ur.
V nobenem zakonu še nisem zasledila, da se nadure na službeni poti morajo plačati, razen, če so urejene v kolektivni pogodbi, pogodbi o zaposlitvi, ali kakšnem internem predpisu.
Vsi, ki nasprotujete mojemu odgovoru, prosim, da mi odgovorite na podlagi katerega zakona se nadure na službeni poti morajo izplačati?
? - 06.02.2015 - 17:02
Logika pa taka:
izplačate 8 ur monterju, ki je imel 1 uro tja in 1 nazaj, tam pa 7 ur delal-
enako pa drugemu za enako pot, ki je tam delal 9 ur.
Obema pa tudi enako dnevnico!!!
Pri čemer nimaš kaj vmes mešati dnevnice - ki je povračilo stroškov, ne pa plačilo ur - še manj pa opravljenega dela!
amy - 09.02.2015 - 16:07
G. ?,
Vidim, da ste zelo razburjeni, če ima nekdo drugačno mnenje od vas. Še vedno niste odgovorili na moje vprašanje, kako se pravilno izračuna število nadur in v katerem predpisu je to določeno. Pa še povem, da za nadure ni plačilo dnevnica, kot sem morda nerodno zapisala v prvotnem odgovoru, temveč za stroške prehrane na službenem potovanju. Višina dnevnic pa je določena v Uredbi.
Oh pa še to : Pa krav tudi nisva skupaj pasla!!!
? - 09.02.2015 - 17:36
Od zadaj:
- tikanje je običajno v spletni komunikaciji (kar je seveda šok za pravoverne računovodje - ki se seveda ne bodo tako ponižali...)
-, "kako se pravilno izračuna število nadur" - tega sicer nisi vprašala, smo ti pa že vnaprej odgovorili (opravljene ure...)
- "v katerem predpisu je to določeno" - s "to" najbrž misliš samo nadure na službeni poti - za "to" ni posebnega predpisa - če dela več kot redni delovni čas, je nadura (doma ali na poti);
- "kot sem morda nerodno zapisala v prvotnem odgovoru" : nisi nič zapisala nerodno , temveč si narobe povezala: "Nadur na službeni poti se ne obračuna, saj napoteni dobi dnevnico";
- da sem razburjen, si najbrž sklepala po tistih treh klicajih? (Ki so povsem drugačni od Tvojih?).
- A Tebe pa očitno nisem "spravil na dovolj obratov", da bi se opredelila do (ne)pravičnega plačevanja obeh monterjev po Tvojem receptu?
Se bojim, da bo Tvoj odgovor, da nimate monterjev...
Raje se odpravi na večerni sprehod - pomirja! (samo zavij se do ušes, da ne bom jaz kriv za prehlad).
Lahek sen!
