Naslov teme: Promocija zdravja in davki
758 10.02.2015 - 08:46h / DDPO / Avtor: sonce / 69 / 2
Pozdravljeni !
Podjetje je v skladu Z zakonom o varnosti in zdravju pri delu sprejelo načrt ukrpov promocije zdravja, ki upošteva Izjavo o varnostu z oceni tveganja.
Med te ukrepe je zapisalo tudi pokrivanje športnih aktivnosti zaposlenih/najem dvorane, karte za fitnes) in občasno enkrat mesečno brezplačno delitev sadja.
Ali je pravilna obravnava takole:
To je davčno priznano, bonitete ni in DDV se ne odbija ?
Hvala in lep dan vam želim.
Opa Zovalec - 10.02.2015 - 12:02
Generalno nimate prav, je pa treba zadevo obravnavati od primera do primera. Žal imamo predpise, ki nam nalagajo struške, ki jih fuckrsi ne priznajo. C'et la vie :(
jože - 11.02.2015 - 12:42
Promocija zdravja ni plačilo rekreacije in delitev sadja ( tudi za ozimnico?). Nič ne bo iz tega. Dacarji zahtevajo svoje.
