Naslov teme: Jubilejna nagrada
1453 16.03.2015 - 08:37h / Ostalo / Avtor: anami / 48 / 4
Če je delavec pri prejšnjem delodajalcu že dobil jubilejno nagrado za 10 let ali mu jo lahko za dopolnjenih 10 let dela pri zadnjem (zdajšnjem) delodajalcu tudi lahko izplačamo?
Hvala za odgovor.
tejči - 16.03.2015 - 10:05
če je pri vas zaposlen že 10 let mu jo moraste izplačati
anami - 16.03.2015 - 10:22
Hvala za odgovor.
Opa Zovalec - 16.03.2015 - 11:10
Najprej preverite, katera kolektivna pogodba velja za vas in kaj določa glede tega.
Če nimate kolektivne pogodbe na ravni države, (in verjetno tudi podjetniške ne), potem imate načeloma dve možnosti. Ali izplačujete jubilejno za skupno delovno dobo, ali pa za delovno dobo pri vas. Odločitev sprejme poslovodja in velja za vse enako (predlagam vsaj pisni sklep).
Ne priporočam odločanja od primera do primera (enemu za skupno, drugemu za delo pri delodajalcu) in brez pravne podlage, ker se znajo stvari zelo zaplesti...
jože - 17.03.2015 - 12:04
Opa Zovalec ima močno prav. Na tem področju vladajo zmešnjave. Večina KP določa za delo pri zadnjem delodajalcu. Delodajalci pa sledijo bivši določbi na skupno DD, ki pa se v nekem trenutku močno zaplete.
