če imaš delavca zaposlenega za polovični delovni čas in ga pošlješ v tujino, ali mu pripada dodatek za ločeno življenje v celoti?
mimogrede - 11.04.2015 - 10:28
uvodni mimogrede:
kaj ste mislili s "pošlješ" v tujino - pod tak opis bi lahko spadala tako službena pot kot "taprava" napotitev na delo v tujini
kakorkoli:
ločiti/ločevati je treba dva vidika - delovnopravnega in davčnega (dohodnina, prispevki)
najprej morate glede na za vas veljavne delovnopravne predpise (predvsem kolektivna pogodba, pogodba o zaposlitvi) in na njihovi podlagi ugotoviti če oz. kaj delavcu pripada - KP npr. napotitve urejajo različno (ene sploh ne, ene napotitev v tujino štejejo za delo na terenu => pri davčnem vidiku veljajo pravila terenskega dodatka)
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
040 družbeniki
Izračunaj neto dohodka in dajatev pri družbeniku poslovodji. KRPAN RAČUNA NA PRSTE
Davčne knjige v elektronski obliki!
Edina slovenska davčna knjižnica v elektronski obliki. e-DELUX knjige
mimogrede - 11.04.2015 - 10:28
uvodni mimogrede:
kaj ste mislili s "pošlješ" v tujino - pod tak opis bi lahko spadala tako službena pot kot "taprava" napotitev na delo v tujini
kakorkoli:
ločiti/ločevati je treba dva vidika - delovnopravnega in davčnega (dohodnina, prispevki)
najprej morate glede na za vas veljavne delovnopravne predpise (predvsem kolektivna pogodba, pogodba o zaposlitvi) in na njihovi podlagi ugotoviti če oz. kaj delavcu pripada - KP npr. napotitve urejajo različno (ene sploh ne, ene napotitev v tujino štejejo za delo na terenu => pri davčnem vidiku veljajo pravila terenskega dodatka)