Naslov teme: Jubilejna nagrada
2020 22.04.2015 - 12:38h / Ostalo / Avtor: NIKI / 129 / 3
Zanima me, ali je jubilejna nagrada obvezna ali ne? Če podjetje nima dovolj sredstev?
In ali je delavcu, ki ni skoz zaposlen pri nas, pa ima delovne dobe že toliko od prej, podjetje dolžno izplačati j.nagrado? Ali se šteje samo to, koliko je pri nas?
sonja - 22.04.2015 - 13:28
delavec ima pravico do jubilejne nagrade. Nagrado lahko iztoži.
Podjetje lahko izplačuje jubilejne nagrade od skupne delovne dobe ali od delovne dobe v vašem podjetju. To naj bi bilo zapisano v vaših aktih.
sonce123 - 22.04.2015 - 13:39
Poglejte v kolektivno pogodbo ali mu pripada za skupno delovno dobo ali za delovno dobo pri zadnjem delodajalcu. Lahko pa se z delavcem dogovorite, da mu obročno izplačujete. Ker mu pripada, vas lahko toži, skupaj z vsemi zamudnimi obrestmi.
NIKI - 22.04.2015 - 13:55
Hvala.
