Naslov teme: Dopust 2014
2128 07.05.2015 - 09:24h / Ostalo / Avtor: Marjeta / 63 / 7
Lani sem bila zaposlena za polovični delovni čas in mi je ostalo še nekaj dopusta. Letos sem zaposlena pri dveh delodajalcih (v javni upravi), pri vsakem za polovični delovni čas.
V mesecu aprilu sem koristila lanski dopust in so mi pisali 4 ure dopusta in "vzeli" se 4 nadure. Delam en dan pri enem delodajalcu, drug dan pri drugem.
Morda kdo ve na koga se lahko obrnem za nasvet?
jasa - 07.05.2015 - 11:17
delodajalca ti bosta dala odgovor, če ne pa nekdo, ki se ukvarja ( svetovalec ) z delovno pravno zakonodajo.
Marjeta - 07.05.2015 - 13:57
delodajalca na žalost ne vesta
Lusja - 07.05.2015 - 12:37
Traparija. Tudi če je vaš delovni dan 4 ure in ste ta dan imeli dopust, se vam pač piše dopust, nadure nimajo kaj početi zraven. Dopust je vedno v dnevih, nikoli v urah.
Marjeta - 07.05.2015 - 13:57
Hvala za odgovor
silba - 07.05.2015 - 17:57
Kaj pa drugim zaposlenim. Ali jim vzamejo 8 nadur če izkoristijo lanski dopust.
martina - 10.05.2015 - 12:24
Lanski dopust je bil v dnevih, ki so bili dolgi le 4 ure. Letošnji dnevi so po 8 ur in en dan lanskega dopusta ne more biti plačan 8 ur - torej se ga plača 4 ure ali pa se plača 8 ur in odšteje 4 nadure.
Moni - 11.05.2015 - 09:48
Se pravi, npr. 20 dni imaš pri prvem in 20 dni imaš pri drugem.
Ker bi pri prvem morala tisti dan delati 8 ur (2 dni) in si koristila cel dan, bi rekla, da je dejansko to koriščenje 2 dni dopusta pri prvem (ali 1 dan dopusta in 4 nadure). Pri drugem ti tako ostane še celih 20 dni.
Če bi pa pri prvem delala 4 ure in šla isti dan k drugemu za 4 ure, potem bi se ti pa v primeru dopusta pri obeh štel en dan dopusta, kar pomeni, da bi ti ostalo pri prvem še 19 dni in pri drugem še 19 dni.
Če so ti pa zaradi načina dela (8 ur/ dan pri enem in naslednji dan pri drugem) dali pri prvem 10 dni dopusta in pri drugem 10 dni dopusta (skupaj 20 dni), potem bi ti pa morali za en dan (8 ur) odšteti samo 1 dan dopusta.
