Naslov teme: Prisilna poravnava
2299 21.05.2015 - 11:08h / Ostalo / Avtor: Poravnava / 45 / 2
Kako je s plačami delavca v primeru prisilne poravnave firme. Firma je dolžna delavcu firme nekaj plač iz 2013 in 2014. Ker istočasno firma terja delavca za dano posojilo, ali se lahko naredi " kompenzacija" in odda REk-1 ?
društvo - 22.05.2015 - 07:08
Če gre po 21. členu ZFPPIPP pri terjatvah delavca za navadne terjatve, potem veljalo določila 164. čena ZFPPIPP, ki govori:
" Če ob začetku postopka prisilne poravnave hkrati obstaja terjatev posameznega upnika do insolventnega dolžnika in nasprotna terjatev insolventnega dolžnika do tega upnika, terjatvi z začetkom postopka prisilne poravnave veljata za pobotani"
Poravnava - 22.05.2015 - 12:12
Hvala, malo sem pogledala, plače so prednostne. Ker gre za dolg iz 2013 in 2014 ali res dobijo delavci samo % poravnave? Kako je s prispevki?
