Naslov teme: ni bolniškega lista
2471 04.06.2015 - 08:42h / Ostalo / Avtor: Morag / 152 / 3
Kaj storiti in kako obračunati plačo, če delavec ne prinese bolniškega lista? Plačo imamo jutri, sodelavke ne dobim na telefon že cel teden, da bi mi vsaj povedala a je bila na bolniški zase ali ije imela nego ali spremstvo ali...(trenutno je pa spet na bolniški). Se je že enkrat zgodilo, da ni prinesla lista, samo takrat je bila kao na bolniški zase, pa sem potem naslednji mesec popravljala in spreminjala v dopust. Šefom se taki (moji!!!!) problemi hebejo, jaz jo imam pa počasi zadost:)
:) - 04.06.2015 - 10:49
Najenostavnejša in pravilna je odločitev, da ji za ta čas ne izplačate nič brez podlage (ustrezne listine).
Ko bo dostavljen bolniški list pa boste v naslednjem mesecu obračunali pravilno kar pač bo na bolniškem listu ali pa dopust.
Sabina V - 04.06.2015 - 11:23
Če se šefom j... za tvoje problem. Napiši mail njej in jim, da je potrebno bolniški list in ostalo prisotnost oddati najkasneje 2. delovni dan v mesecu za prejšni mesec. Če prisotnosti ni se plača zadrži, vsaj za tisti del ko se ne vem kaj je bilo, če se štemplate potem imate vsaj tisti del ko je hodila v službo pokrito. Zadržana plača se izplača pri naslednji mesečni plači.
Celo eno izmed največjih državnih podjeti teko dela, pač ne izplačajo za tisti mesec, te niti ne pozovejo ker se zaposleni hitro disciplinirajo.
In to je to.
davekaj - 05.06.2015 - 08:29
bistvo je, da vi opravite korektno svoj del, torej pravočasno in pisno obvestite nadrejene kaj potrebujete in do kdaj ter zakaj; zaposleni bi poslala priporočeno s povratnico ( če se je ne da drugače dobit) in to je vse za 1. polčas
