Naslov teme: Delovna doba
2549 11.06.2015 - 08:28h / Ostalo / Avtor: Tisa / 142 / 4
Pozdravljeni,
Z dne 1.5.2015 stopi nov dodatek h naši kolektivni pogodbi, ki se glasi:
Delavec je za dopolnjena leta skupne delovne dobe do 30. 6. 2006 upravičen do dodatka v velikosti 0,5 % za vsako dopolnjeno leto skupne delovne dobe. Za obdobje od 1. 7. 2006 pa mu pripada dodatek v velikosti 0,6 % za vsako dopolnjeno leto delovne dobe pri zadnjem delodajalcu. Delavec, ki se pri delodajalcu zaposli od začetka veljavnosti tega dodatka, je upravičen le do dodatka na delovno dobo pri zadnjem delodajalcu v velikosti 0,6 % za vsako dopolnjeno leto delovne dobe pri zadnjem delodajalcu.
Ali prav razumem, da je potrebno to izračunati na naslednji način:
Delavec ima 26 let skupne delovne dobe in 5 let pri zadnjem delodajalcu.
17 x 0,5 = 8,5% (delovna doba do 30.6.2006)
5 x 0,6 = 3% (delovna doba pri zadnjem delodajalcu od leta 2010)
Skupaj = 11,5%
Barca - 11.06.2015 - 09:46
Dodatek je treba izračunati tudi za čas med 1.7.2006 in letom 2010, pač ker mu niste zadnji delodajalec, samo po 0,5% (če pa bi bili vi zadnji delodajalec že takrat, pa po 0,6%).
Tisa - 11.06.2015 - 10:56
Se pravi, da delavec, ki ima skupno delovno dobo 15 let v letu 2015 in je zaposlen pri nas od leta 2010, se mu obračuna tako, da se mu do leta 2010 obračunava po 0,5%, za stalnost 5 let pri nas pa po 0,6%? A sem prav razumela?
Delovna doba - 11.06.2015 - 11:20
Mi imamo kolektivno za trgovino:
A prav berem, da v 6. točki piše da moramo za celo delovno dobo plačati 0,5 % in za na novo zaposlene še dodatnih 0,5 % na dobo pri zadnjem delodajalcu.
Npr: skupaj 26 let = 13 %, v zadnjem podjetju je 6 let = dodatnih 3 %
70. člen
Dodatek na delovno dobo
(1) Ne glede na delodajalca, panogo ali status (na primer brezposelne osebe) pripada delavcu dodatek za skupno delovno dobo v višini 0,5 % od osnovne plače za vsako izpolnjeno leto delovne dobe, ki jo je dosegel do …….
(5) Delavcu, ki nadaljuje delo pri delodajalcu tudi po uveljavitvi te kolektivne pogodbe se štetje delovne dobe ne pretrga oziroma spremeni, zato mu pripada dodatek v višini 0,5 % od osnovne plače za vsako nadaljnje izpolnjeno leto delovne dobe, dokler je zaposlen pri tem delodajalcu.
(6) Delavcu, ki se zaposli pri delodajalcu po uveljavitvi te kolektivne pogodbe pripada poleg dodatka na delovno dobo iz prvega odstavka tega člena, dodatek v višini 0,5 % od osnovne plače za vsako izpolnjeno leto delovne dobe pri zadnjem delodajalcu.
Lejči02 - 11.06.2015 - 16:00
Nova Kp za trgovino je vstopila v veljavo 01.05.2014 - torej do 01.05.2014 delavcu pripada dodatek za skupno delono dobo.
Za nove zaposlitve po uveljavitvi kolektivne pogodbe ( po 01.05.2014 ) pa pripada poleg dodatka za skupno delovno dobo ( ki jo je dosegel do 01.05.2014 ) še dodatke v višini 0,5 % za vsako izpolnjeno leto delovne dobe pri zadnjem delodajalcu.
Lep dan.
