jona - 16.06.2015 - 13:32

Seveda vam pripada regres. Izpalčan mora biti do 1.7. , če je podjetje likvidno, drugače  pa do novembra. lp

jože - 17.06.2015 - 08:44

Pri zaposlitvi za določen čas gre za specifiko za izplačilo regresa. Zakon opredeljuje sorazmerni del za tekoče leto, v kolikor je DR nastopilo med letom ali se bo zaključilo tekom leta. Torej absolutni regres ne pripada pripada pa sorazmerni ob prenehanju DR ali zaključku poslovnega leta.

00 - 17.06.2015 - 09:40

jože, preberi vprašanje bolj pozorno ( nedolocen cas...)

jože - 17.06.2015 - 10:12

Se opravičujem za površnost.