F.r.a.n.j.a - 17.06.2015 - 11:09

Seštejte neto plačo,prehrano,prevoz in neto regres,odštejte 553,51 €,razliko nakažete za poplačilo dolga.

Vseeno pa preverite,kaj piše v izvršbi,npr.:na vse prejemke ,ali kako drugače.

Lp

cvetka - 17.06.2015 - 14:12

Tudi jaz imam vprašanje.

V sklepu piše

"zarubi se do 2/3 denarnih prejemkov dolžnika, ki se v skladu z zakonom, ki ureja dohodnino, štejejo za dohodek iz delovnega razmerja, vendar tako, da dolžniku ostane najmanj znesek v višini 70 % minimalne plače po zakonu ....¨"

Po gornjem navedku smatram, da prehrana in prevoz ne gre v izvršbo.

Regres, ki ga bomo izplačali ločeno od OD - gre v celoti v izvršbo (ker ima delavec  večji znesek dolga)

Je moje razmišljanje pravo?

Lep pozdrav!

F.r.a.n.j.a - 17.06.2015 - 15:19

37.člen ZDoh-2 NPB16

(dohodek iz delovnega razmerja)
(1) Dohodek iz delovnega razmerja vključuje zlasti:
1. plačo, nadomestilo plače in vsako drugo plačilo za opravljeno delo, ki vključuje tudi provizije,
2. regres za letni dopust, jubilejno nagrado, odpravnino, solidarnostno pomoč,
18
3. povračilo stroškov v zvezi z delom,
4. boniteto, ki jo delodajalec zagotovi v korist delojemalca ali njegovega družinskega člana,
5. nadomestilo, ki ga zagotovi delodajalec na podlagi dogovora z delojemalcem zaradi
kateregakoli pogoja v zvezi z zaposlitvijo ali zaradi spremembe v pogojih v zvezi z
zaposlitvijo, vsako izplačilo delodajalca v zvezi s prenehanjem veljavnosti pogodbe o
zaposlitvi, vsako izplačilo zaradi prenehanja zaposlitve in podobni prejemki,
6. prejemke, prejete zaradi začasnega neizplačila dohodka iz zaposlitve,
7. nadomestila in druge prejemke, ki so prejeti od delodajalca ali druge osebe, skladno z
drugimi predpisi, kot posledica zaposlitve oziroma obveznega zavarovanja za socialno
varnost,
8. dohodek na podlagi udeležbe v dobičku, prejet iz delovnega razmerja.
(2) Za dohodek iz delovnega razmerja se štejejo tudi:
1. dohodki, prejeti za vodenje ali vodenje in nadzor poslovnega subjekta, ki je pravna oseba,
na podlagi poslovnega razmerja,
2. dohodki izvoljenih ali imenovanih nosilcev funkcij v organih zakonodajne, izvršilne ali sodne
oblasti v Sloveniji ali v organih lokalne samouprave, če za to funkcijo prejemajo plačo,
3. dohodki, prejeti v zvezi z opravljanjem funkcije poslanca Evropskega parlamenta,
4. dohodki, ki izhajajo iz avtorskega dela, ustvarjenega iz delovnega razmerja, iz izvedb
avtorskih in folklornih del iz delovnega razmerja in dohodki, ki izhajajo iz inovacij, ustvarjenih
v delovnem razmerju, ne glede na obliko pogodbe, ki je podlaga za izplačilo navedenih
dohodkov,
5. dohodek, prejet za opravljanje malega dela po predpisih, ki urejajo preprečevanje dela in
zaposlovanja na črno,
6. nadomestila in drugi dohodki iz naslova obveznega zdravstvenega zavarovanja in
obveznega zavarovanja za primer brezposelnosti in za starševsko varstvo, ki jih prejmejo
fizične osebe, ki opravljajo dejavnost, kmetje, družbeniki družb in druge osebe, ki niso v
delovnem razmerju,
7. plačilo, ki se izplača fizični osebi, ki opravlja dejavnost, kmetu, družbeniku in drugi osebi, ki
ni v delovnem razmerju, kot nadomestilo za izgubljeni zaslužek po posebnih predpisih, ki
določajo sodelovanje določenih fizičnih oseb pri izvajanju dejavnosti državnega organa ali
organa samoupravne lokalne skupnosti, kot je primeroma sodelovanje pri odpravljanju
posledic naravnih in drugih nesreč,
8. pokojnine, nadomestila in drugi dohodki iz naslova (obveznega, obveznega dodatnega in
prostovoljnega dodatnega) pokojninskega in invalidskega zavarovanja, razen izplačila
odkupne vrednosti v skladu z Zakonom o pokojninskem in invalidskem zavarovanju in
Zakonom o prvem pokojninskem skladu Republike Slovenije in preoblikovanju pooblaščenih
investicijskih družb.
Prilepila sem cel člen,kot lahko preberete so dohodki iz del.razmerja vse,delavcu mora bo odbitku izvršbe ostati 553,51 €.LP

tina - 18.06.2015 - 07:06

piše "denarnih prejemkov" -minimalna plača pa le za določitev zneska, ki mora ostati. Tudi prevoz in prehrana, potni stroški  so prejemki iz delovnega razmerja....

333 - 18.06.2015 - 09:50

če ima zaposlen vzdrževane družinske člane je potrebno upoštevati tudi to