Obračunavam plačo za delavko, ki je na bolniški, ker je imela v 2014 minimalno plačo

in je razlog zadržnosti 01, je refundacija 80%, dobimo še razliko za prispevke do minimalne plače.

Program za plače pa mi obračuna minimalno plačo in tudi neto od 801 EUR., Stroški z delavcem so torej več kot 100 EUR višji kot je refundacija, ali lahko damo delavcu manj kot je neto minimalna plača?

Delodajalec mi pravi, da dobijo pri Mercatorju, če so na bolniki tudi samo 500 EUR.

Nikjer ne najdem razlage, sama sicer menim, da mora delavec dobiti minimalno plačo???

Lepo prosim še za vaša mnenja! Hvala vnaprej.